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「多角化」(Diversification)是指公司進入核心產業或原產業之外的新產業,以生產、銷售新產品,並獲取利潤的過程。「多角化公司」(Diversified Company)是在兩個或多個不同產業中製造與銷售產品的公司。多角化的多事業商業模式,即在新產業中找出可運用目前策略與獨特能力的方法,以創造顧客價值。
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平衡不同利害關係人群體的需要,是公司擁有者(股東)在考量長期利益時所應關注的,這需要良好的治理機制。治理機制讓股東得以確保經理人會依循股東利益而行動,採取最大化股東價值的策略。此外,經理人也應確保其策略決策是建立在堅固的倫理原則上。
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「組織架構」(Organizational Architecture)是公司的整體組織安排,包括正式組織結構、控制系統、誘因系統、組織文化、組織流程,以及人員(或人力資本)等。如何妥善安排組織以利策略執行,是所有組織的主要問題。